我國(guó)勞動(dòng)仲裁代理人有什么法律依據(jù)？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些條件？
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時(shí)間：2023-07-04 16:50:36
勞動(dòng)仲裁代理人不一定必須是律師。律師，近親屬、社區(qū)推薦的均可。在各階段，當(dāng)事人要進(jìn)行立案，領(lǐng)取通知、出庭和領(lǐng)取裁判文書等工作。所以，如果你有充足時(shí)間，也可以自辦理，不必請(qǐng)律師。如果你很忙，建議請(qǐng)個(gè)律師全程幫你代理。
勞動(dòng)仲裁代理人必須是律師嗎?
勞動(dòng)仲裁代理人不一定必須是律師。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的可以委托律師辦理，也可以委托法定代理人辦理。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng);無(wú)法定代理人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么條件?
1.申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系;
2.申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;
3.該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄;
4.申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備;
5.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
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